早在2006年，针对如火如荼的本土创投市场，中国商务部便率先颁布了新法规，对外资公司投资中国公司的计划增加了新的审批程序，同时基本上禁止了海外风险投资和私人股本基金使用最常见的离岸公司结构投资于中国公司，然后在海外股市上发行这些公司的股票。

    2007年9月，中国投行界最著名的风云人物方风雷公开表示，他计划辞去高盛中国合资公司董事长一职，成立自己的私人股本基金。据悉，此前方风雷曾帮助摩根士丹利和高盛进入中国。

    “方风雷的率先离去开了先河，意味着更多私人股本专业人士也将弃外资基金转投国内私人股本业，就像近年来西方市场中许多顶级银行家所做的那样。”贝恩投资有限公司董事总经理黄晶生认为，“方风雷现象”一方面表明中国本土创投专业人士的极缺，另一方面预示着中国政府的鼓励机制还有很大的提升空间。

    除了机制方面的激励力度问题，本土创投行业在人才方面的滞后早已为人诟病。“人才是目前这个行业最为紧俏的资源。中国10年来培养出来的这样的人才并不多，这是一个很大的风险。”IDG技术创业投资基金合伙人熊晓鸽认为，创投行业人才既要了解行业，又懂得金融运作，还得有政府背景和企业经营经验。

    外资、本土机制、人才问题，成为本土创投人士的最大困惑。“中国现在是创业者的天堂，风险投资商的地狱。”熊晓鸽这句经典概括代表了许多创投人士的担忧，“中国未来的两三年里，VC还将持续这样的浮躁。”

    “从长久的发展来看，我认为未来本土创投与外国创投不应该是并存的。”联想投资董事总经理王能光对外资创投持排斥态度。而据国内著名创投集团清科的报告显示，创投行业正大规模向传统行业进军，这与硅谷“VC专注于高科技领域”大相径庭。

    “外资进入对中国企业和业界有促进作用。”在朱翠娟看来，外资的进入有利于企业运行和企业资本，“做直接投资，企业、投资人都要持一个非常开放的态度，欢迎所有的竞争，这样才能做到欲强越强。”