年轻的大卫德森并没有想到以后会从事计算机工作，在美国加利弗尼亚大学时，她的计算机水平一般。毕业后，作为一个技术人员，她在美国海军工作了7年。后来获得了美国宾夕法尼亚大学沃顿学院的MBA。1998年，她进入甲骨文财务软件部从事产品市场开发工作，任务就是给政府推销会计软件。这种软件要求安全性绝对好。从此，她就与安全拴在了一起。虽然她没有什么安全知识背景，但她有战略眼光。当甲骨文发出“牢不可破”的口号时，她动员员工要提高安全门槛。这需要严密测试许多产品，改变已有程序码的编排。她经常会问一些软件开发人员不愿意回答的安全问题，如：谁有权查看数据？产品如何保证只有授权者才能进入？

    当美国一些高级部门如五角大楼都在使用Oracle数据库时，可想而知，大卫德森肩负的重任有多大。但她对自己充满信心。

    镜头三：赢得华尔街尊重的苏珊·德克尔

    德克尔从2000年6月加入雅虎后9个月，就让困难重重的雅虎起死回生。期间德克尔挽回了一笔高达900万的到期广告合同。近两年来，雅虎节节赢利，过去8个月，股票上涨了200％。分析家兰尼·贝克（LannyBaker）说：“她敢作敢为，在财务上敢于说实话，增加了雅虎财务透明度。”

    德克尔来雅虎之前已经做了14年的经济分析工作，她如鱼得水似的把这些经验应用到互联网经济评估上。当“综合评估”与“电子商务可行交易”这样的专业术语决定着雅虎的命运时，她又引入了两个术语“单个用户收入”和“单个员工收入”。她还让公司员工成为了财务专家，明白每一个部门在收支平衡上发挥着什么作用。现在，员工们对“用户人均收入”这样的概念了如指掌。雅虎商品交易市场部主任里奇·戈得卫（RichGodwin）说：“员工都知道每一产品能产生多少EBITDA（扣除利息、税收、折旧和分摊之前的收入），所有这一切都归功于德克尔。”即使这样，德克尔不是那种我行我素的CFO，她常常与公司高层商议计策。2001年，她四处游说，让雅虎加盟了求职网HotJobs.com。这个网站的最高收入达到了4.35亿美元，分析家预测该网站2003年能为雅虎创收8000万美元。此外，德克尔对股票也深有研究，成绩卓越，被《机构投资者》杂志6次评为头号分析家。但她不满足于只作股票分析，将目光投向了互联网，雅虎成为她互联网生涯的第一个驿站。

    当说到职业感受时，德克尔感到有一种性别上的压力，但她表示，任何阻力都无法阻碍她发挥自己的聪明才干。她说：“我不会考虑这些问题。每天早上我就想着我们将如何实现成功。”

    在IT这片神奇的热土上，女性不仅证明了自己的杰出能力，更是成为其他行业女性的楷模。她们的出色表现不仅有助于其他女性提高对IT业的兴趣，还为她们的事业成功指明了方向。相信在不久的将来，IT业一定会涌现出更多的女中豪杰。